מגזין הרווארד ביזנס ריווי יצא הבוקר עם מחקר מקיף בנושא מנהיגות נשית. לפי המחקר ב17 מתוך 19 תכונות של מנהיגים – נשים ניצחו. החל מלקיחת אחריות, העצמה של אחרים, עמידות, אומץ וכמובן תקשורת. אז למה בכל זאת יש כל כך מעט מנהלות בכירות בחברות בישראל אבל גם באירופה ואמריקה?

באופן מסורתי זה הרגע שבו הייתי אמורה לכתוב על זה שנשים מקבלות פחות הזדמנויות ויש אפליה ושלא תטעו – זה נכון. הנה רק השבוע נבחרת ארהב בכדורגל נשים, אלופות העולם החליטו להגיש תביעה להשוואת המשכורת שלהם לנבחרת הגברית. אבל האמת היא שבעולם המסחרי החדש, הטיעון הזה הופך פחות רלוונטי ואת מקומה תופסת בעיה אחרת שממשיכה למנוע מיותר נשים לתפוס עמדות בכירות.

לפני שבוע היתה לי שיחה עם אחד המנהלים הבכירים בחברת ״דליוורו״ חברת שליחויות מזון שמעסיקה למעלה מ2500 איש. חברה ענקית עשירה מאוד ואחת המשפיעות הגדולות על תרבות הצריכה העולמית. מייק מיד התחיל לשתף אותי באחת הבעיות הכי גדולות שהוא מתמודד איתם כרגע. הוא מת שהנשים בצוות שלו יהיו נוכחות יותר. ישמיעו את קולן יותר. משאלת הלב הזאת לא ייחודית לחברה הזאת. אני שומעת את הטיעון הזה יותר ויותר. לא כי יש גל פמיניסטי בעולמות התאגידים וגם לא בגלל הסטטיסטיקות. אלא בגלל שבמשחק הקפיטליסטי כסף הוא המטרה ומבחינת החברות והמשקיעים היום – ייצוג גדול יותר, פנייה ומענה לצרכים של קהלים רחבים יותר, משמע יותר כסף.

אז אם הסטטיסטיקות בעד והמשקיעים בעד, איפה המנהלות של מייק? איפה המנהלות של חברות בכירות? איפה הנשים הדומיננטיות שיעמדו וידברו וישמיעו את קולן והצרכים של מי שהן מייצגות? אז זהו,  שהן מתביישות.

יותר ויותר חברות מתמודדות עם הבעיה של מייק. יש בחברה נשים מוכשרות. חכמות. יצירתיות שלא רוצות לתפוס מקום. ולמה? כי הן מרגישות שהן לא מספיק טובות. לא מספיק טובות לדבר בישיבה. לא מספיק טובות לבקש העלאה ולא מספיק טובות לנהל. מחוץ לשעות העבודה הן גם לא מרגישות מספיק טובות להיות עצמאיות ואפילו לא מספיק טובות ללבוש בגד ים.

המחשבות השליליות האלה, הביקורת העצמית הזאת שבאופן מובהק נשים מחזיקות בהן יותר הן המעצור הגדול ביותר של נשים היום. אני פוגשת את זה יום יום. את חוסר אמונה שאנחנו יכולות יותר. את התקיעות האישית שמייצרת לתקיעות שלנו כנשים במשק. אז אני שואלת אותך– אישה חזקה, חכמה, יצירתית, לא הגיע הזמן לפתח ביטחון עצמי של גבר בינוני סטנדרטי? 

Photo by Sharon McCutcheon on Unsplash